Правила

502

Вирішив нагадати всім користувачам про правила,здається хтось став забувати про них.

Загальні правила поведінки на сайті:

Правила Показати / Приховати текст
Почнемо з того, що на сайті спілкуються сотні людей, різних релігій і поглядів, і всі вони є повноправними відвідувачами нашого сайту, тому якщо ми хочемо щоб це співтовариство людей функціонувало нам і необхідні правила. Ми настійно рекомендуємо прочитати справжні правила, це займе у вас всього хвилин п’ять, але збереже нам і вам час і допоможе зробити сайт більш цікавим і організованим.

Почнемо з того, що на нашому сайті потрібно поводитися шанобливо до всіх відвідувачів сайту. Не треба образ по відношенню до учасників, це завжди зайве. Якщо є претензії – звертайтеся до Адмінам або Модераторів (скористайтеся особистими повідомленнями). Образа інших відвідувачів вважається у нас одним з найтяжчих порушень і строго карається адміністрацією. У нас строго заборонений расизм, релігійні і політичні висловлювання. Заздалегідь дякуємо вам за розуміння і за бажання зробити наш сайт більш ввічливим і дружелюбним.

На сайті суворо заборонено:

Правила Показати / Приховати текст
– повідомлення, не відносяться до змісту статті або до контексту обговорення
– образа і загрози в адресу відвідувачів сайту
– у коментарях забороняються вирази, що містять ненормативну лексику, принижують людську гідність, розпалюють міжнаціональну ворожнечу
– спам, а також реклама будь-яких товарів і послуг, інших ресурсів, ЗМІ або подій, що не відносяться до контексту обговорення статті

Давайте будемо поважати один одного і сайт, на який Ви і інші читачі приходять поспілкуватися і висловити свої думки. Адміністрація сайту залишає за собою право видаляти коментарі або частину коментарів, якщо вони не відповідають даним вимогам.

При порушенні правил вам може бути дано попередження. У деяких випадках може бути даний бан без попереджень. З питань зняття бана писати адміністратору.

Образа адміністраторів або модераторів,журналістів,кураторів також караються баном – поважайте чужу працю.